• มร. มิจิโนบุ ซึงาตะ กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด ประกาศปรับโครงสร้างองค์กร เพื่อเตรียมความพร้อมสู่ความท้าทายในการยกระดับองค์กร จาก ‘บริษัทผู้ผลิตและจำหน่ายรถยนต์’ สู่การเป็น ‘องค์กรแห่งการขับเคลื่อน’ (Mobility Company)

• ประกาศแต่งตั้งผู้บริหารชาวไทยดำรงตำแหน่ง ‘รองกรรมการผู้จัดการใหญ่’ 3 ตำแหน่ง ครอบคลุมงานบริหารใน 3 สายงานหลัก และแต่งตั้ง ‘ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่’ เพิ่มเติมอีก 1 ตำแหน่ง

• มร. มิจิโนบุ ซึงาตะ กล่าวว่า จากวิสัยทัศน์ของ มร. อากิโอะ โตโยดะ กรรมการผู้จัดการใหญ่และประธานกรรมการบริหาร บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ คอร์ปอเรชั่น ที่มีเจตจำนงในการปฏิรูปองค์กรไปสู่ ‘องค์กรแห่งการขับเคลื่อน’ หรือ Mobility Company ทำให้บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด ซึ่งถือเป็นฐานการดำเนินงานที่สำคัญของภูมิภาคเอเชีย มีบทบาทสำคัญยิ่งในการหาวิถีทางธุรกิจใหม่ ๆ เพื่อเป็นหนึ่งในการบรรลุเป้าหมายขององค์กรในระดับภูมิภาคต่อไป

• โครงสร้างการบริหารใหม่ และการแต่งตั้งผู้บริหารระดับสูงในครั้งนี้ จะเป็นกลไกสำคัญในการบริหารกิจกรรมต่าง ๆ ของบริษัทฯ ให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

• รวมไปถึงการที่จะมีการมอบหมายงาน และแต่งตั้งตำแหน่งรักษาการในระดับผู้บริหารในอีกหลายส่วนงาน ให้โอกาสกับพนักงานที่มีความสามารถสูง เพื่อเป็นการพัฒนาพนักงานไทยให้มีศักยภาพสูงที่สุด อันจะเป็นการส่งเสริมการบริหารงาน และเปิดโอกาสให้พนักงานไทยมากขึ้นอีกด้วย

• นายสุรภูมิ อุดมวงศ์ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ เป็น รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ รับผิดชอบกลุ่มงานการบริหาร สายงานบริหารองค์กร สายงานทรัพยากรบุคคล และบริหารงานกลาง สายงานการบัญชีและการเงิน และหน่วยงานพิเศษ

• นายสุรศักดิ์ สุทองวัน ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ เป็น รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ รับผิดชอบกลุ่มงานการตลาด สายงานพัฒนาการตลาด สายงานคอนเน็คเต็ด สายงานการขาย

• นายสมคิด ประดิษฐ์กำจรชัย ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ เป็น รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ รับผิดชอบกลุ่มงานการผลิต โรงงานสำโรง โรงงานบ้านโพธิ์ และโรงงานเกตเวย์

• ทั้งนี้ บริษัทฯ ได้ประกาศแต่งตั้ง นายวุฒิกร สุริยะฉันทนานนท์ ให้ดำรงตำแหน่ง กรรมการบริหารอาวุโส สายงานบริหารองค์กร

• นายวีระชัย อัศวใจเพชร ผู้อำนวยการฝ่ายบริการลูกค้า และฝ่ายปฏิบัติการบริการลูกค้า เป็น ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ รับผิดชอบกลุ่มงานการตลาด สายงานการบริการลูกค้า

• นอกจากนี้ บริษัทฯ ได้มีการปรับโครงสร้างองค์กรโดยอ้างอิงจากแผนการบริหารกิจกรรมต่าง ๆ ของบริษัทฯ ให้มีความเหมาะสมกับแผนงานในอนาคต ตลอดจนได้มีการปรับบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบแก่ผู้บริหารในระดับผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ เพื่อความเหมาะสมในการบริหารจัดการ 

กลุ่มงานการบริหาร

1. นายประพันธ์ จันทร์วัฒนพงษ์ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ รับผิดชอบสายงานทรัพยากรบุคคลและบริหารงานกลาง และสำนักงานปฏิรูปธุรกิจด้านการจัดการต้นทุนแรงงาน

2. นางปวีณา นันทิกุลวาณิช ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ รับผิดชอบสายงานบริหารองค์กร ครอบคลุมงานประชาสัมพันธ์ด้านการสื่อสารภาพลักษณ์องค์กร สายงานการบัญชีและการเงิน สำนักงานโครงการวางแผนควบคุมทางการเงินและลงทุน และสำนักงานปฏิรูปธุรกิจด้านการจัดการต้นทุนแรงงาน

• พร้อมทั้งก่อตั้งสำนักงานโครงการทรัพยากรบุคคลเพื่อส่งเสริมพนักงานที่มีศักยภาพสูง รวมถึงจัดตั้งสำนักงานปฏิรูปธุรกิจด้านการจัดการต้นทุนแรงงานเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของบริษัท

กลุ่มงานการผลิต

1. นายธวัช เรี่ยวแรง ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ รับผิดชอบ กลุ่มงานสนับสนุนการผลิตระดับภูมิภาค สายงานจัดการและพัฒนาสายงานการผลิต และกลุ่มงานสนับสนุนการผลิต สายงานความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม

• พร้อมทั้งมีการก่อตั้งกลุ่มงานสนับสนุนการผลิตระดับภูมิภาคเพื่อส่งเสริมการประสานงานกับศูนย์พัฒนาทักษะการผลิตภาคพื้นเอเชียแปซิฟิก การพัฒนาบุคลากรในสายการผลิต และสนับสนุนโตโยต้าเมียนมาร์ เพื่อการเพิ่มขีดความสามารถแก่กลุ่มงานการผลิต ในบทบาทฐานะการเป็นศูนย์กลางการผลิตในภูมิภาคเอเชีย

กลุ่มงานการตลาด

1. นายรุ่งโรจน์ ขันชะลี ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ รับผิดชอบสายงานปฏิบัติการการขาย

2. นายศุภชัย สินสุวรรณรักษ์ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ รับผิดชอบสายงานพัฒนาการตลาด ครอบคลุมงานประชาสัมพันธ์ด้านการสื่อสารการตลาดและผลิตภัณฑ์

• พร้อมทั้งมีการก่อตั้งสำนักงานโครงการปฏิรูปธุรกิจด้านการตลาด เพื่อเสริมสร้างความแข็งแรงของพื้นฐานด้านการขาย และส่งเสริมความร่วมมือในการพัฒนาลูกค้าสัมพันธ์ เพื่อเป็นการยกระดับการให้บริการในทุกมิติ เพื่อสร้างความสุขและรอยยิ้มให้กับลูกค้าต่อไป

• ปรับโครงสร้างองค์กรของบริษัทฯ ในครั้งนี้ มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2563 เป็นต้นไป

• สามารถศึกษารายละเอียดข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ เว็บไซต์ www.toyota.co.th